加盟美业未来荟的美容院,员工的确个个月收入过万!为什么像是开挂了?有什么秘诀吗?
我自己也会培训员工,我的员工很优秀,为什么要大老远来参加精英班的培训?
您是不是也有过这样的疑问?
只有到了美业未来荟精英班的现场,才会发现这里远不止培训员工这么简单!
全方位打造“新员工”
传递新思维
转变员工心态
培训专业知识技能
提升员工沟通技巧和能力
老板最头疼员工执行力差,实际上员工执行力差也有很多原因:
不知道干什么,不知道怎么干
干好了没好处,干不好没什么坏处
员工管理已经变成经营美容院的最大危机!
先学习,后验收
紧张学习中的放松
美容师不具有稀缺性,替代性强,美容师想要增加收入,必须要提升自己的能力,以此提高劳动附加值或产出效率。
精英班从专业技能、专业形象、克服惰性、调动员工激情,全方位、多角度打造一个富有竞争力的美容人才,更带来实际有效的销售工具和方法。
经过精英班打造的美容师,收入有了巨大改变,你见过谁家的员工个个都能做到月薪过万?
还有她们
……
员工离职原因:
薪水低,发展少
工作氛围差,被挖墙脚
经过精英班的打造,员工离职率为0的门店,你见过吗?
经过精英班的打造,一天招几十人的门店,你见过吗?
经过精英班的打造,服务让顾客赞不绝口的门店,你见过吗?
经过精英班的打造,业绩持续翻倍的门店,你见过吗?