共享经济时代,美容院如何生存发展?

作者:美业未来荟 日期:2017-10-13 浏览:

  美业未来荟导读:如何让自己的美容长盛不衰?美容未来的发展在哪里?这也是很多美容院老板苦苦追寻的答案。

  60%的美容院更换了老板

  20%的美容院在垂死挣扎

  12%美容院勉强维持经营

  8%的美容院还能良性经营

  每天倒闭的美容院高达464家

美业未来荟 共享经济时代,美容院如何生存发展

  你的美容院还在单打独斗,苦苦支撑?

  如何保证下一个倒闭的不是你呢?

  经营美容院也讲究抱团取暖,平台的存在能够集中优势资源,借助平台的力量,能让美容院轻松借势、借智、借资源、借优势,扬长避短,有效地规避和降低经营风险。

美业未来荟 共享经济时代,美容院如何生存发展

  首家美业共享平台美业未来荟

  美业未来荟由美容行业十大知名企业联合发起,集行业科研、生产、包装、仪器、培训、互联网、金融、医美、传媒、营销等优势资源于一体,借助十大企业的资金、技术、人脉、品牌影响力,掀起一场浩大的美业经营革命,意在完成对美业的改革及整合,开创一个良性循环的美业新未来。

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  6月7-10日,500位美业总裁共同来到美业未来荟共享平台,抢占美业先机。美业未来荟平台的超级优势,正是吸引众多美业总裁不远千里而来的原因。

  将美容院开到顾客手机里

  只需一个APP就能轻松管理门店,迅速整合周边客源,快速实现营销系统落地。手机在手,无需到店就能完成远程遥控,轻松处理门店大小经营事务,一键实现美容院线上倍增。

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  从收入根源解决员工难题

  员工希望工作固定安稳,工资却不固定;老板都希望员工能有足够的安全感,又不至于失去斗志。所以员工的薪酬制度,既要设置固定底薪,又要有激励性的变动部分,才能达到双方共赢的效果。 品牌顾问九大收入的设置刚好满足双方对薪资的要求。

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  从顾客痛点解决缺客难题

  三点一体,新客主动进店,精准筛选有质量的顾客,顾客高速裂变持续倍增,最高实现1:106的超级倍增,老客主动为门店带新客,这样的精准拓客模式只有在美业未来荟的平台上才能实现。

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  从实际出发解决业绩难题

  拓、留、锁、升、到店、教育,在整个成交过程都会预留伏笔,环环相扣,让员工卖的容易,顾客买的高兴。

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  首家美业联盟平台

  十大企业强强助力

  共享平台共赢未来

  美业未来荟

  2017年7月7日-10日

  一起掀开美业新篇章

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